Wie möchten Sie sich registrieren?
Wie möchten Sie sich anmelden?
PROJEKT- UND SERVICE MANAGEMENT
Unterstützt von externen Partnern managst und verantwortest du den vollen Lifecycle eines oder mehrerer zentraler Services im IAM Bereich - vom reibungslosen Betrieb bis zur Definition und Umsetzung der Produkt Roadmap. Als Projektmanager bist du sowohl für Einzel- als auch Teilprojekte verantwortlich und arbeitest dabei eng mit anderen IT Teams und den Fachabteilungen zusammen.
ARCHITEKTUR, PROZESSE UND ANALYSE
Du bist bereits mit Systemarchitektur und Konzepten vertraut und verstehst dazugehörige Zusammenhänge involvierter Komponenten. Du kannst daher fachliche Anforderungen analysieren und bewerten und diese dann auch in technische Konzepte und Designs transformieren. Mit den Anforderern aus dem Business oder aus den Fachbereichen entwickelst du die passende IAM Lösung und setzt diese auch um.
BUDGET- UND KOSTENKONTROLLE
In deinem Aufgabenbereich planst und verantwortest du sowohl Budget als auch externe Ressourcen und stellst die Einhaltung unserer Finanz- und Controlling-Vorgaben jederzeit sicher.
Your areas of knowledge and expertise that matter most for this role:
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Identity & Access Management Kenntnisse in IAM Technologien und Prozessen (speziell in Active Directory, Entra ID, etc.) Erfahrung im Projekt- und Servicemanagement Fundierte IT Kenntnisse (Softwareentwicklung, Netzwerk, Server, Cloud, etc.) Ergebnisorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten Kommunikationsstarker Teamplayer mit der Fähigkeit, in interdisziplinären Teams zusammenzuarbeiten
Got what it takes?
In your application we want to see your personal style - what makes you tick and why you think your next opportunity is here with us.
Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2.471 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt. Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.
