Wir wachsen im Bereich IT-Security und suchen Leute, die richtig Lust haben, moderne Sicherheitslösungen mitzugestalten - von Cloud-Security über Datacenter bis hin zu SOC, SIEM & Co.
Dich erwartet ein eingespieltes, lockeres Team, das „professional. fast. secure“ lebt, Erfolge gemeinsam feiert und mit Aktivitäten wie Grillfeiern, Kartfahren oder Escape the Room den Teamspirit stärkt - weil starke Security dort entsteht, wo man seinen Job gerne macht.
Wien
IT Security
Aufgabengebiet
Du hast Spaß daran die Sicherheitslandschaft des Kunden zuanalysieren und smarte SIEM-/Sentinel-Konzpte zu bauen - Lässt Angriffen keine Chance
Du schraubst Konzepte technisch zusammen, integrierst Logs von Firewalls, Endpoints in die Cloud - 360°-Security-Blick statt Datensalat
Entwickelst knackige Use Cases, unterstützt das SOC-Team und erkennst verdächte Aktivitäten - bevor es zu einem Elefanten im Prozellanladen motiert
Designest Workflows, Playbooks und Automatisierungen - damit Incidents schon vor dem "Alarm" gelöst werden können
Begleitest Monitorings, Incident Response und Compliance-Themen (z.B. NIS2, ISO 27001) und machst Security so auditfest wie alltagstauglich
Skill-Set
Eine fundierte IT-Ausbildung oder reichlich Praxis im IT-Security-, Systems- oder Cloud-Game und fühlst dich in Netzwerken, Firewalls, Windows/Linux, Azure und M365 eher zuhause als verloren
Microsoft Security & Sentinel sind für dich keine Buzzwords, sondern dein Spielplatz - Log Analytics, KQL, Log-Quellen und SIEM-/SOC-Action inklusive
In der Automatisierung bist du zu Hause, z. B. mit Azure Logic Apps, PowerShell oder Python, und bastelst damit Playbooks, die mehr wegautomatisieren, als so mancher manuell schafft
ISO 27001, NIS2 und DSGVO lassen dich nicht gähnen, sondern liefern dir Steilvorlagen für smarte technische Security-Maßnahmen
Du kannst komplexe Themen simpel erklären, berätst Kunden auf Augenhöhe, präsentierst souverän, sprichst sehr gutes Deutsch und Englisch - und hast richtig Bock, fachlich noch eine Schippe draufzulegen
Worauf man sich freuen kann
Du bekommst eine faire Bezahlung mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung plus attraktives Prämienmodell - Leistung, die sich wirklich rechnet
Du kannst flexibel arbeiten, Home-Office nutzen und hast die Option auf eine 4-Tage-Woche - Work-Life-Balance statt Burnout im Dauereinsatz
Firmenfahrzeug oder Firmenrad, „Sport 200er“, Gesundheitsworkshops und Physio-Sessions pushen deine Fitness on- und offline
Modernes IT-Equipment deiner Wahl (auch privat nutzbar) plus fette Vergünstigungen in Mode, Freizeit und Technik machen das Gesamtpaket rund
Individuelle Ausbildungen & Zertifizierungen, frisches Obst, Kaffee ohne Limit, starke Team-Events und echter Teamspirit sorgen dafür, dass du fachlich und menschlich gerne bleibst
Benefits
Gehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 3714, Maximum 4200
3714
4200
Mindestgehalt
Mindestgehalt
EUR 3714 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3714 und EUR 4200 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Klingt interessant?
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Jennifer Stillfried j.stillfried@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.
