In dieser Rolle begleitest du mittelständische und internationale Unternehmen - von produzierenden Betrieben bis hin zu IT-Dienstleistern - bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse und bist dabei sowohl beratend als auch technisch tätig. Du entwickelst kundenspezifische Lösungen rund um Rechnungserkennung & E-Invoicing, Output-Management, Dokumenten-Workflows sowie die Anbindung an ERP-Systeme, einschließlich internationaler Rollouts und Migrationen. Dabei moderierst du Workshops, analysierst Anforderungen und setzt diese in enger Zusammenarbeit mit deinem Team und den Kunden um.
Graz
ERP & Applications
Aufgabengebiet
Beratung bei der Konzeption, Umsetzung und Erweiterung von ECM-, Dokumenten- und Workflow-Lösungen
Moderation von Kunden-Workshops zur Aufnahme und Strukturierung fachlicher Anforderungen sowie Analyse bestehender Prozesse
Übersetzung der Anforderungen in technisch umsetzbare Lösungskonzepte sowieIntegration der ECM-/DMS-Lösungen in bestehende Systeme der Kunden
Begleitung von Change-, Test- und Einführungsprozessen sowie Unterstützung der Anwender über den gesamten Projektverlauf
Durchführung von Tests, Dokumentation der Lösungen sowie Schulung und Unterstützung der User bei der Einführung
Skill-Set
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Technik, IT oder Wirtschaft (HTL, FH, Studium)
Mind. 3 Jahre Berufserfahrung als Consultant, Application Manager,
Erste Berührungspunkte mit ECM-/DMS-Systeme (z. B. easy archive oder vergleichbare)
Erfahrung in Scripting, Konfiguration und Systemanpassungen (z. B. XML, Schnittstellen, HTTP-Verarbeitung) sowie die Fähigkeit, Code und XML zu lesen und zu verstehen
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ausgeprägte Kunden- und Beratungskompetenz sowie teamorientierte und proaktive Arbeitsweise
Worauf man sich freuen kann
Flexible Arbeitszeiten, ohne Kernzeit und bis zu 60 % Homeoffice
Kunden werden zu rund 99 % remote betreut, Dienstreisen bleiben die Ausnahme
Moderne Arbeitsausstattung (Laptop, Smartphone) für effizientes Arbeiten
Starker Teamspirit mit regelmäßigen Mitarbeiterevents und sehr offenem, kollegialem Umfeld
Gute Erreichbarkeit des Standorts sowie wahlweise Parkplatz oder Jobticket
Zusätzliche Benefits wie gesunde Snacks, Hunde willkommen, Essensunterstützung und weitere attraktive Zusatzleistungen
Benefits
Gehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 4000, Maximum 5400
4000
5400
Mindestgehalt
Mindestgehalt
EUR 4000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 4000 und EUR 5400 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Klingt interessant?
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Christoph Wieland c.wieland@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.
