Doka - ein innovativer und zuverlässiger Partner der Bauindustrie. Seit über 150 Jahren.

Als einer der führenden Anbieter von Lösungen für Schalung und Gerüst kennen wir die Herausforderungen unserer Kunden. Unsere mehr als 8.400 Mitarbeitenden in 54 Ländern und 150 Standorten auf 5 Kontinenten gehen mit Leidenschaft und Engagement die Extrameile für den gemeinsamen Erfolg. Zahlreiche Bauprojekte weltweit sind der Beweis dafür.

Wenn Sie ihr Potenzial entfalten möchten, finden Sie bei uns Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden, leistungsstarken Arbeitsumfeld, das auf kontinuierliches Wachstum setzt. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten.

We make it work.

Sie möchten im SAP FI/CO Umfeld durchstarten und die Digitalisierung unserer Finanzprozesse aktiv mitgestalten? Dann werden Sie Teil unseres Finance-Teams! SAP FI/CO ist seit vielen Jahren erfolgreich in unserem Unternehmen im Einsatz - und wir stehen aktuell vor spannenden Projekten, wie etwa der Umstellung auf SAP S/4HANA. Als neues Teammitglied im Bereich SAP FI erwarten Sie vielfältige Aufgaben in einem internationalen Umfeld.

Ihre Aufgaben:

• Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung unseres SAP FI Moduls
• Unterstützung im 1st und 2nd Level Support für Anwender:innen an unseren nationalen und internationalen Standorten
• Fehleranalyse, Problemlösung sowie Dokumentation von Lösungen
• Entwicklung und Durchführung von Schulungskonzepten für Endanwender:innen
• Mitarbeit bei Rollouts und bei der S/4HANA-Transformation
• Aktive Beteiligung an nationalen und internationalen Projekten im Finance-Bereich

• Abgeschlossene wirtschaftliche oder technische Ausbildung (z. B. HAK mit IT-Schwerpunkt, FH, Universität)
• Erste Berufserfahrung oder Praktika im Finanzumfeld sind von Vorteil
• Grundkenntnisse in SAP, idealerweise im Modul FI/CO
• Ausgeprägte IT-Affinität und Interesse an Finance-Prozessen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Eine lösungsorientierte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab
• Reisebereitschaft bis zu 10 %

Wir bieten:

• professionelle Einarbeitung
• Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung innerhalb eines erfahrenen und motivierten Teams
• Flexible Arbeitszeiten
• vergünstigtes Mittagessen in der eigenen Frischküche
• umfassende Sozialleistungen

Für diese Position wird ein marktkonformes Gehalt geboten, welches sich an der konkreten Qualifikation und der adäquaten Berufserfahrung orientiert. Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet ein Mindestgehalt anzugeben. Das jährliche Bruttomindestgehalt für diese Position beträgt laut Kollektivvertrag (holzverarbeitende Industrie) 37.755,00 EUR.

EPFR1_AT