In dieser Rolle übernimmst du die zentrale Verantwortung für die Weiterentwicklung der logistischen SAP-Prozesse in einem stark wachsenden Technologieunternehmen. Dabei geht es nicht nur um das laufende SAP-Tagesgeschäft: Du analysierst und gestaltest End-to-End-Prozesse, setzt Anforderungen selbstständig im System um und treibst Projekte aktiv voran. Gemeinsam mit erfahrenen Key Usern und einem eingespielten SAP-Team entwickelst du Best Practices und internationale Standards weiter.
Weiz
ERP & Applications
Aufgabengebiet
Weiterentwicklung & Customizing: Du entwickelst Anforderungen aus den Fachbereichen weiter und setzt diese im SAP MM, SD und/oder PP eigenständig um
Tagesgeschäft sicherstellen: Du unterstützt bei anspruchsvollen SAP-Fragestellungen, übernimmst 2nd-Level-Support und begleitest Tests entlang der gesamten Prozesskette
Fachbereiche beraten: Gemeinsam mit Key Usern entwickelst du praxistaugliche Lösungen und sorgst dafür, dass Logistikprozesse über Modulgrenzen hinweg gut zusammenspielen
Projekte vorantreiben: Du übernimmst Verantwortung für eigene SAP-Projekte und Verbesserungsinitiativen, inkl. Planung, Koordination und Umsetzung
Wissen weitergeben: Du bringst deine Erfahrung ins Team ein, unterstützt Kollegen und stärkst das gemeinsame SAP- und Prozess-Know-how
Skill-Set
Mehrjährige SAP-Consulting-Erfahrung ab ca. 5 Jahren mit fundiertem Prozess- und Integrationsverständnis
Fundiertes Know-how in mindestens zwei der genannten SAP-Module(MM, SD, PP)
Verständnis von End-to-End-Geschäftsprozessen und den Zusammenhängen zwischen verschiedenen SAP-Modulen
Erfahrung mit SAP-Customizing, eigenständiger Umsetzung von Anforderungen
Projektmanagement-Erfahrung undS/4HANA-Erfahrung ist von Vorteil
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, selbstständige Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
Worauf man sich freuen kann
Echte Senior-Gestaltungsrolle: Prozesse designen, Projekte treiben und Standards etablieren
Sehr gute Auftragslage, starkes Umsatzwachstum und innovative Projekte in internationalen Zukunftsmärkten
Die SAP-Systemlandschaft ist modern aufgesetzt und bereits auf zukünftige Cloud-Szenarien ausgerichtet
Aktive Unterstützung bei Weiterbildungen und die Entwicklungsmöglichkeit Richtung Business AI
Eingespieltes Team, offene Kommunikation, flache Hierarchien und eine pragmatische Zusammenarbeit
Lösungsorientiertes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice sowie zahlreiche weitere Benefits
Benefits
Gehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 5000, Maximum 6500
5000
6500
Mindestgehalt
Mindestgehalt
EUR 5000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 5000 und EUR 6500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
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