Du willst ERP-Projekte nicht nur verwalten, sondern aktiv steuern, Menschen zusammenbringen und Veränderungen erfolgreich ins Ziel führen? Dann gestalte internationale Transformationsprojekte von der Planung bis zum Go-live.
Für ein stark wachsendes Projektumfeld suche ich einen erfahrenen ERP-Projektmanager, der Verantwortung übernimmt, Orientierung schafft und komplexe ERP-Rollouts wirksam vorantreibt.
Graz
ERP & Applications
Aufgabengebiet
Du leitest ERP-Implementierungs- und Rolloutprojekte operativ vom Kick-off bis zum Go-live
Du steuerst Projektpläne, Meilensteine, Ressourcen, Risiken und Abhängigkeiten aktiv
Du koordinierst interdisziplinäre Teams aus Consultants, Entwicklern sowie Ansprechpartner auf Kundenseite
Du verantwortest die Projektkommunikation und sorgst für klare Entscheidungen, transparente Fortschritte und passende Gegenmaßnahmen bei Abweichungen
Du begleitest zentrale ERP-Themen wie Integration, Datenmigration, Testmanagement und Go-live
Du moderierst Stakeholder, löst Konflikte konstruktiv und führst Kunden sicher durch Veränderungsprozesse
Du übernimmst zunächst ein fortgeschrittenes österreichisches Dynamics-365-Finance-Projekt und leitest nach dessen erfolgreichem Abschluss internationale ERP-Rollouts.
Skill-Set
Du hast zumindest ein größeres ERP-Implementierungs- oder Transformationsprojekt in verantwortlicher Projektleitungsrolle erfolgreich von Beginn bis Ende begleitet
Du bringst Erfahrung mit größeren ERP-Lösungen mit, wie etwa Microsoft Dynamics, SAP, proALPHA oder vergleichbaren Systemen
Du verstehst die Zusammenhänge in ERP-Projekten, insbesondere Schnittstellen, Datenmigration, Tests, Projektgovernance etc.
Du bist ein echter Projektmanager: Du analysierst nicht nur Abweichungen, sondern leitest daraus konkrete Maßnahmen ab und steuerst aktiv gegen
Du überzeugst durch ausgeprägte Kommunikationsstärke, souveränes Stakeholdermanagement und ein gutes Gespür für unterschiedliche Persönlichkeiten und Kundensituationen
Du denkst prozessorientiert, handelst lösungsorientiert und kannst Veränderungen in Organisationen wirksam begleiten
Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.
Worauf man sich freuen kann
Internationale Projektlandschaft: Nach dem österreichischen Projekt folgen Rollouts in EU sowie perspektivisch an weiteren internationalen Standorten
Verantwortung mit Wirkung: Du steuerst Projekte aktiv und übernimmst eine zentrale Rolle in der weiteren Professionalisierung des Projektmanagements
Wachstum und Stabilität: Langfristig geplante ERP-Rollouts und ein wachsendes Consulting-Team schaffen eine nachhaltige Perspektive
Hybrides Arbeiten: Du arbeitest in Graz, die Zusammenarbeit ist jedoch hybrid und remote etabliert.
Überschaubare Reisetätigkeit: Die Reisetätigkeit beträgt in der Praxis etwa 10 % und konzentriert sich auf ausgewählte Termine im Rahmen internationaler Rollouts
Modernes, internationales Umfeld: Du arbeitest mit erfahrenen Consultants, technischen Spezialisten und internationalen Stakeholdern zusammen
Benefits
Gehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 4600, Maximum 5500
4600
5500
Mindestgehalt
Mindestgehalt
EUR 4600 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 4600 und EUR 5500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Klingt interessant?
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Christoph Wieland c.wieland@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.
