Du denkst in Verbindungen, erkennst Zusammenhänge und findest auch dort eine Lösung, wo andere an Grenzen stoßen? Dann übernimm eine Schlüsselrolle in der Gestaltung und Weiterentwicklung anspruchsvoller Netzwerklandschaften - vom ersten Konzept bis zur nachhaltigen Lösung.
Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit, die technische Verantwortung übernimmt, Wissen teilt und Netzwerkprojekte aktiv mitgestaltet. Du fühlst dich angesprochen? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!
Wels, Leonding
IT Infrastructure
Aufgabengebiet
Du planst und implementierst skalierbare LAN-, WAN- und WLAN-Infrastrukturen für unterschiedliche Kundenumgebungen
Du entwickelst Konzepte und technische Standards für Netzwerksegmentierung, Netzwerkzugang und die Trennung von IT- und OT-Netzen
Du begleitest Projekte von der Anforderungsanalyse und dem Proof of Concept bis zum erfolgreichen Go-live
Du analysierst komplexe Störungen bis auf Paketebene und übernimmst die fachliche Verantwortung bei schwierigen Eskalationen
Du koordinierst Hersteller und externe Dienstleister in technischen Fragestellungen
Du teilst dein Wissen im Team, unterstützt Kolleg:innen und bringst deine Expertise bei Bedarf auch in Presales-Phasen ein
Skill-Set
Abgeschlossene technische IT-Ausbildung sowie mindestens 5 Jahre Erfahrung im Netzwerkbereich
Fundierte Kenntnisse in Routing & Switching, Enterprise-Netzwerken und Netzwerksegmentierung
Erfahrung in sicherheitsnahen Netzwerkthemen und strukturierter Fehleranalyse bis auf Paketebene
Zertifizierungen sowie Kenntnisse in Firewall, VPN oder Netzwerkautomatisierung von Vorteil
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Führerschein B, Bereitschaft zu Kundeneinsätzen in Oberösterreich sowie fallweise Unterstützung bei kritischen Störungen außerhalb der Regelarbeitszeit
Worauf man sich freuen kann
Fachlicher Gestaltungsspielraum: Übernimm technische Verantwortung, bring deine Ideen ein und entwickle Netzwerkumgebungen aktiv weiter - ohne disziplinarische Führungsverantwortung
Individuelle Weiterbildung: Vertiefe deine Expertise durch Aus- und Weiterbildungen, die auf deine Interessen und deinen Entwicklungsweg abgestimmt sind
Flexibles Arbeiten: Gestalte deinen Arbeitsalltag mit Homeoffice-Möglichkeiten
Erfolg, der sich auszahlt: Profitiere von einem Prämienmodell, das sowohl individuelle Leistungen als auch gemeinsame Erfolge berücksichtigt
Moderne Ausstattung und offenes Miteinander: Arbeite mit aktuellen Geräten in einem kollegialen Umfeld mit Du-Kultur und flachen Hierarchien
Unterstützung für Familien: Angebote wie Ferienbetreuung helfen dir dabei, Beruf und Familie zu vereinbaren
Gute Erreichbarkeit: Parkplätze und eine öffentliche Anbindung erleichtern deinen Weg ins Büro
Benefits
Gehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 4500, Maximum 5500
4500
5500
Mindestgehalt
Mindestgehalt
EUR 4500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 4500 und EUR 5500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Klingt interessant?
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Verena Leichtenmüller v.leichtenmueller@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.
